Gleichstellungsplan

Bei Persona service, HR, ett, SLU. sind wir der festen Überzeugung, dass die Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern ein grundlegender Pfeiler für die persönliche, berufliche und soziale Entwicklung ist. In unserem Gleichstellungsplan spiegeln wir das Engagement der Organisation für die Beseitigung jeglicher Form von Diskriminierung wider und garantieren ein faires, integratives und respektvolles Arbeitsumfeld.

Dieser Plan wurde in Übereinstimmung mit den in Spanien geltenden Vorschriften entwickelt und umfasst eine Reihe spezifischer Maßnahmen und Aktionen mit folgenden Zielen

• Förderung der Gleichbehandlung und Chancengleichheit in allen Bereichen des Unternehmens.
• Förderung der Vereinbarkeit von Privat-, Familien- und Berufsleben.
• Verhinderung und Bekämpfung von Diskriminierung und Belästigung.
• Förderung einer Unternehmenskultur, die auf Vielfalt, Respekt und Mitverantwortung beruht.

Weitere Informationen über unseren Gleichstellungsplan können Sie hier einsehen:Download EQUALITY PLAN (PDF)

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